D&O – Directors & Officers

Seguro D&O para proteger o patrimônio de quem toma decisões.

Proteja seus executivos contra processos e cobranças pessoais. Segurança jurídica para liderar com tranquilidade.

Em caso de erro, os líderes podem se tornar alvo.

Cada decisão, assinatura ou ato de gestão pode se transformar em um processo e o que está em jogo não é apenas o CNPJ da empresa, mas o CPF do executivo.

Acionistas e órgãos reguladores (como CVM e LGPD): questionam decisões de negócio e buscam responsabilização por quebra de dever fiduciário;
Funcionários e ex-funcionários: entram com ações trabalhistas complexas, buscando reparações pessoais diretamente de quem os liderava;
Credores e concorrentes: tentam vincular o patrimônio pessoal dos gestores em disputas de mercado ou processos de reestruturação, para cobrir dívidas ou danos.

A crescente onda de litígios no Brasil mostra que, na prática, a responsabilidade recai sobre o gestor.

Sem a proteção adequada, o resultado é sempre o mesmo: o patrimônio pessoal paga a conta.

Benefícios do Serviço

Como o Seguro D&O blinda contra riscos pessoais?

Proteção do patrimônio pessoal

Cobre custas judiciais e despesas decorrentes de defesas ou recursos relacionados a qualquer reclamação coberta, garantindo que bens pessoais permaneçam intactos em caso de processo.

Defesa especializada

Garante o pagamento de honorários advocatícios, despesas legais e custos com peritos altamente qualificados, especializados em defesas complexas.

Redução do risco de responsabilidade

Mesmo quando diretores e executivos agem com diligência, ainda podem enfrentar processos judiciais. O Seguro D&O cria uma rede de segurança financeira.

Tranquilidade para inovar e liderar

Permite que os líderes tomem decisões estratégicas com foco no crescimento da empresa, mitigando a exposição do patrimônio pessoal a riscos.

Resultado? Tranquilidade para guiar a empresa sem correr riscos pessoais.

Seguro D&O Sob Medida

Como encontramos o Seguro D&O ideal para cada gestor?

01.

Diagnóstico de Risco da Posição

Analisamos o setor de atuação, o porte da empresa, a estrutura societária e os principais riscos regulatórios, trabalhistas e de mercado associados aos cargos. O preenchimento do questionário de risco é obrigatório.

02.

Coberturas Essenciais

Acesso as coberturas indispensáveis, como custos de defesa, multas e penalidades civis e administrativas.

03.

Comparativo entre as Melhores Seguradoras

Realizamos cotações com seguradoras especialistas em D&O, comparando custo-benefício e cláusulas que realmente protegem executivos no Brasil.

04.

Emissão e Suporte Contínuo

Você recebe uma proposta clara, com nosso suporte total, desde a contratação até o atendimento em caso de notificação ou sinistro.

Depoimentos

O que nossos clientes dizem sobre o Seguro D&O?

“Fui alvo de uma ação trabalhista. O seguro D&O cobriu 100% dos custos com advogados, e meu patrimônio pessoal não foi afetado.”

“Enfrentamos uma acusação de um acionista que ameaçava o patrimônio de todo o conselho. O seguro D&O nos deu acesso a um escritório de advocacia, sem que precisássemos tirar um real do bolso. Foi essencial para a resolução.”

“Uma investigação sobre um fornecedor respingou na diretoria e meu nome foi citado. O seguro arcou com todos os custos legais para provar minha isenção de responsabilidade. Liderar sem essa proteção é um risco que não vale a pena.”

Média das avaliações no Google

Faça uma avaliação

Veja abaixo números que comprovam nossos resultados:

R$ 5

bilhões em patrimônio protegido

65%

dos nossos clientes têm mais de um seguro com a Contaget

+550

empresas atendidas

46

anos de história e confiança no mercado de seguros

FAQ

Perguntas Frequentes

Ainda ficou com dúvidas? Veja as principais perguntas abaixo:

O Seguro D&O é um custo muito alto para a empresa?

Muito pelo contrário. O Seguro D&O é um dos investimentos com melhor retorno em governança corporativa.

Seu custo costuma ser baixo quando comparado ao impacto financeiro e reputacional de um processo contra a diretoria ou ao risco de líderes paralisados pelo medo de tomar decisões. Nosso papel é encontrar a apólice ideal, com o melhor custo-benefício para a sua organização.

O jurídico interno já não protege nossos executivos?

O departamento jurídico atua para defender os interesses da empresa como um todo. Em muitos casos, pode haver conflito de interesses entre a estratégia da empresa e a defesa pessoal do executivo envolvido.

O Seguro D&O garante uma defesa independente, especializada e focada na proteção do gestor, sem interferência de alinhamentos institucionais.

Temos uma cultura de integridade. Por que nossa empresa precisa disso?

Porque o seguro não protege apenas contra a culpa, mas principalmente contra a acusação.

Basta uma denúncia ou ação judicial para que a empresa e seus líderes precisem se defender, o que gera alto custo e desgaste.

O Seguro D&O cobre esses custos, protege o patrimônio pessoal dos gestores e evita que a liderança perca o foco durante uma crise.

Qual é o tipo de sinistros mais comuns?

O Seguro D&O tem como principal função proteger os administradores e diretores contra riscos financeiros decorrentes de processos e acusações relacionadas à gestão da empresa.

Entre os sinistros mais comuns no Brasil estão os processos tributários, devido à complexidade e constantes alterações da legislação fiscal.

Essa situação pode gerar inseguranças para as empresas e seus gestores, pois erros na interpretação ou no pagamento de tributos podem resultar em responsabilização civil, administrativa e, em alguns casos, até criminal.

O que a apólice do Seguro D&O realmente cobre para nossos gestores?

Custos de Defesa: honorários advocatícios, perícias e demais despesas para defender os executivos em processos nas esferas cível, administrativa, regulatória e, quando permitido, criminal.

Indenizações e Acordos: valores que os executivos forem condenados a pagar, protegendo seu patrimônio pessoal.

Gestão de Crise de Imagem: custeio de assessorias especializadas em comunicação e reputação para mitigar danos à imagem do gestor e da empresa.

Multas e Penalidades: cobertura para determinadas multas de natureza cível ou administrativa.

E os executivos que já deixaram a empresa, eles também estão protegidos?

Sim. As apólices podem ser estruturadas para cobrir executivos aposentados ou desligados, desde que o ato questionado tenha ocorrido durante o período em que atuavam na empresa. Oferecer essa proteção é um diferencial na retenção e no cuidado com ex-colaboradores.

Oferecer essa proteção demonstra responsabilidade, ética e valorização da liderança, sendo um grande diferencial na retenção e no cuidado com ex-colaboradores.

Quem é o responsável pela contratação: a empresa ou o executivo?

A empresa é a responsável pela contratação do seguro — ela é a tomadora da apólice.

Essa decisão estratégica visa preservar a governança corporativa e garantir segurança dos gestores no exercício de suas funções.

Como o seguro funciona em um cenário de Recuperação Judicial?

Em situações de Recuperação Judicial, o Seguro D&O se torna uma ferramenta de sobrevivência estratégica.

Esse cenário aumenta significativamente o risco de processos movidos por credores, fornecedores, investidores ou outros stakeholders contra os gestores da empresa.

O seguro garante que os líderes possam conduzir a reestruturação, sem o risco de terem seus bens pessoais comprometidos por decisões tomadas no exercício da função.

O erro de um gestor pode cancelar a proteção dos outros?

Não. As apólices de Seguro D&O contam com uma cláusula de “severabilidade”, que separa as responsabilidades individualmente.

Isso significa que, mesmo que um dos gestores cometa um ato doloso ou fraudulento, os demais executivos não perdem a proteção da apólice, desde que não tenham participado do ato.

Para quem é indicado o Seguro D&O?

Para diretores, conselheiros e demais administradores, além de empregados ou qualquer outra pessoa que atue em nível gerencial ou de supervisão na empresa, suas subsidiárias e/ou coligadas, conforme especificado na apólice.