Dia do Trabalho

Essa é uma data muito importante para as conquistas trabalhistas e as regulamentações que garantem melhores condições de trabalho.

A comemoração no primeiro dia de maio relembra as lutas pelos direitos trabalhistas que ocorreram em 1886 nos EUA, data adotada no Brasil em 1924. Inicialmente as manifestações reivindicavam a redução da jornada de trabalho para 8 horas por dia, devido ao excesso de horas a que os trabalhadores eram submetidos, em jornadas muito extensas.

Hoje as evoluções e melhoras na vida dos trabalhadores são cada vez mais evidentes, com preocupações que incluem a saúde física e mental. Um exemplo dessa valorização do trabalho está no surgimento dos departamentos de RH e a parceria com as consultorias que atuam administrando os seguros e os benefícios empresariais.

Você sabia que o seguro de vida, e os planos médico e odontológico, apesar de disponibilizados por muitas empresas, não são uma obrigatoriedade?

Pois bem, apesar disso, muitas empresas oferecem os benefícios aos seus colaboradores, demonstrando a valorização da força trabalhadora pelo empresariado.

Garantir a saúde dos colaboradores é entender que todos precisam de um serviço médico de qualidade para desenvolver plenamente suas funções diárias e nada melhor do que poder contar com serviços de qualidade, que irão agilizar o atendimento, o acompanhamento e o tratamento do trabalhador.

O crescimento, aprendizado e evolução são mérito de todos os trabalhadores.